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早教构加盟投资考察品牌过程中的十条玉律

2020-01-14 10:35:14

  计划生育政策的实施以及经济社会发展带来的生育观念转变,使得“少生优生”成为多数人的自愿选择。特别是80、90后进入育龄阶段,他们对早期教育的关注和认可,在巨大的学龄前人口基数及现代家庭对早教开放的态度共同催生下,形成了早教市场庞大的消费群体。

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  回顾早教机构加盟投资历年来沉淀的经验,可以小结为以下十大铁律:


  首先,避免陷入各种低端低价早教投资的“坑”,常言道“一分价钱一分货”,零加盟费零保证金的早教企业,尽管门槛低,对等的,签约后的选址、设计装修、陈列、售后、人才招聘、培训、督导、运营、营销、管理、市场、销售、教研、早教课程、预售方面的支持力度和其他竞品同行对比也就不可同日而语了。一言以蔽之,只投资加盟有发展潜力的早教机构、用合适的成本投资、绝不因贪小便宜“捡了芝麻反丢了西瓜”。


  其次,避免陷入各种收费畸高的早教机构投资的“坑”,当一家品牌早教机构做到一定影响力后,拥有高度制度化、标准化、系统化的先进经营管理经验及团队后,加盟费保证金必然水涨船高,但动辄千万元以上启动资金的早教机构项目,投入严重大于产出、暨投资加盟的性价比方面的表现乏善可陈。


  第三,过往3-5年稳健增长中的早教机构加盟项目推荐重点考虑,尤其是历史长期数据的NET PROFIT、REVENUE两大参数和维度呈现稳步递增的都是比较优质的早教机构加盟项目。这类投资标的也是很多教育加盟投资“老司机”情有独钟的。


  第四,在早教机构加盟全行业都“恐惧的时候”或观望情绪浓厚的时候,一系列常年备受早教机构投资领域推崇的品牌和项目往往因为各种宏观经济因素出现短期降低加盟费保证金收费标准,每每此时无不是聪明的早教机构投资者开拓早教事业的良机。


  第五,主动大胆拥抱早教机构领域中能与时俱进、在“早教机构+移动互联网”方面在同行都在观望的时候就敢闯敢试、更有建树的早教机构。


  第六,顺势而为,跟着政策走,早教机构投资领域近年来的托育潮流、STEAM风行都是当下主流新趋势之一。


  第七,让早教机构的NET PROFIT、REVENUE“飞一会儿”,当一家早教机构经营步入正轨后,日常经管理就如同滚雪球,投资者要做的,无非是找到下个更长的坡以及足够湿的雪!


  第八,只投资拥有卓越管理团队的早教机构。唯有基础的早教机构经营管理管队,方能驾轻就熟、优化配置早教中心选址、早教课程拥有专业的师资团队、教学满意度、预售、市场、销售、营销,即同时拥有强拥有专业的师资团队和强销售的强强组合梦之队的早教机构。

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  第九,早教机构投资领域唯一不变的是持续的变化,而创新才是破解经营者窘境的不二法则。


  第十,做早教机构加盟项目的长期投资者,殊不知,放眼全球市场,增长、复合增长才是数百年来驱动各国各行各业增长秘而不宣的新生产力引擎!


  最后,将“勤俭持家”的优良传统应用到一家早教机构的日常成本控制中,量入为出,将所有节省下来的成本都投入到一家早教机构日常经营的“刀刃”上去,几年下来,复利这个“人类第八大发明”必然大放异彩!